Abc-contact.ru

АБС Контакт
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

ВОЗМЕЩЕНИЕ РАСХОДОВ ПО ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ)

ВОЗМЕЩЕНИЕ РАСХОДОВ ПО ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ)

При реализации проекта уплата страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации осуществляется в полном объеме без уменьшения на сумму расходов на выплату обязательного страхового обеспечения.

Задолженность, сложившаяся на 01.07.2020 за территориальным органом Фонда за счет превышения суммы расходов на выплату страхового обеспечения над суммой начисленных страховых взносов, подлежит возмещению.

В соответствии с Федеральным законом от 30.04.2021 № 126-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного социального страхования» с 1 января 2022 года исключается право страхователя обращаться к страховщику за получением средств, необходимых на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам, сверх начисленных страховых взносов, о также обязанность Фонда социального страхования Российской Федерации выделять страхователям в установленном порядке необходимые средства на выплату страхового обеспечения сверх начисленных ими страховых взносов.

Таким образом, в случае если перед вашей организацией по состоянию на 01.07.2021 осталась задолженность за Фондом социального страхования Российской Федерации за счет превышения расходов над начисленными взносами, следует обратиться в филиал по месту регистрации с заявлением о выделении средств с приложением документов, подтверждающих обоснованность и правильность произведенных расходов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в 2021 году.

Как избавиться от задолженности

Обратиться за выделением средств, необходимых для выплаты пособий. В этом случае отделение ФСС РФ перечислит деньги на расчетный счет организации.

Чтобы на ваш расчетный счет поступили деньги из ФСС РФ, необходимо подготовить ряд документов. Перечень документов, которые должны быть представлены страхователем для принятия решения о выделении необходимых средств на выплату страхового обеспечения, утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 04.12.2009 № 951н.

· копии документов, подтверждающих обоснованность и правильность расходов на выплату пособий

Правда, при рассмотрении заявления страхователя фонд может потребовать от него дополнительные документы (ч. 4 ст. 4.6 и ст. 4.7 Закона № 255-ФЗ)

Страхователь должен в первую очередь составить заявление.

Заявление должно содержать:

· наименование и адрес страхователя — юридического лица либо фамилию, имя, отчество, паспортные данные, адрес постоянного места жительства страхователя — физического лица;

· регистрационный номер страхователя;

· сумму необходимых средств на выплату страхового обеспечения (сумма превышения произведенных плательщиком расходов на выплату страхового обеспечения над исчисленными страховыми взносами по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с данными расчета по страховым взносам, представленного в территориальный орган ФНС России).

Срок возмещения средств отделением Фонда.

10 календарных дней с даты представления страхователем необходимых документов (ч. 3 ст. 4.6 Закона № 255-ФЗ). Но если у фонда возникнут сомнения, то ФСС РФ проведет проверку, которая может занять три месяца (ч. 2 ст. 34 и ч. 11 ст. 35 Закона № 212-ФЗ).

Такой порядок возможен в случае корректного заполнения заявления о выделении необходимых средств на выплату страхового обеспечения, а именно в заявлении должна быть указана сумма превышения произведенных плательщиком расходов на выплату страхового обеспечения над исчисленными страховыми взносами по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с данными расчета по страховым взносам, представленного в территориальный орган ФНС России.

Кроме того, необходимо представить полный пакет документов, поименованных в приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 4 декабря 2009 г. № 951н «Об утверждении перечня документов, которые должны быть представлены страхователем для принятия решения территориальным органном Фонда социального страхования Российской Федерации о выделении необходимых средств на выплату страхового обеспечения».

• для пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам — листок нетрудоспособности, заполненный в установленном порядке, с произведенным расчетом пособия;

• для единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности — справка из женской консультации либо другого медицинского учреждения, поставившего женщину на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель);

Читайте так же:
Как вернуть деньги с подарочной карты

• для единовременного пособия при рождении ребенка — справка о рождении ребенка установленной формы, выданная органами записи актов гражданского состояния, а в случае рождения ребенка за пределами Российской Федерации — легализованный в установленном порядке документ, подтверждающий рождение ребенка, с заверенным в установленном порядке переводом на русский язык, справка с места работы другого родителя о неполучении пособия;

• для ежемесячного пособия по уходу за ребенком — документы, предусмотренные частями 6 и 7 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»; заявление о назначении указанного пособия, свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, и его копию либо выписку из решения об установлении над ребенком опеки, свидетельство о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей) и его копию, справку с места работы (службы) матери (отца, обоих родителей) ребенка о том, что она (он, они) не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а в случае, если мать (отец, оба родителя) ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, справку из органов социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, фактического проживания) матери (отца) ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

• для социального пособия на погребение — справка о смерти, выданная органами записи актов гражданского состояния.

ОБРАЩАЕМ ВНИМАНИЕ!

В соответствии с п.69 Порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа (далее Порядок), утвержденного Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 01 сентября 2020 года № 925н, лицом, выдавшим листок нетрудоспособности, при закрытии листка нетрудоспособности пустые строки таблицы «Освобождение от работы» прочеркиваются одной горизонтальной линией.

В нарушение п.69 Порядка, в значительном количестве заверенных копий листков нетрудоспособности, которые представляются в филиалы Тюменского регионального отделения Фонда социального страхования РФ вместе с заявлением о выделении средств на выплату страхового обеспечения, отсутствует прочерчивание в листках нетрудоспособности пустых строк таблицы «Освобождение от работы» одной горизонтальной линией.

Данное нарушение является основанием для непринятия к зачету расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам, произведенных по неправильно оформленным или выданным с нарушением установленного порядка документов (п.4 ст.4.2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 26.05.2021) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).

Приемная: 8(3452) 799-700

понедельник — пятница: 08.00 — 17.00 (обед 12.00 — 13.00)

Время работы специалистов, осуществляющих прием граждан по предоставлению государственных услуг Фонда социального страхования: Понедельник-пятница с 8:00 до 17:00; Без перерыва на обед

Что делать, если осталась задолженность за ФСС за периоды до 1 января 2021 года?

a 25130733Уважаемые страхователи!

Если по состоянию на сегодняшний день осталась кредиторская задолженность за Петербургским отделением ФСС РФ за счет превышения расходов на цели обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством за периоды до 01.01.2021, обратитесь с заявлением о выделении (возмещении) необходимых средств в региональное отделение.

Чтобы на ваш расчетный счет поступили деньги из ФСС РФ, одновременно с заявлением необходимо предоставить документы, перечень которых утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 04.12.2009 № 951н.

Выделение средств на выплату страхового обеспечения производится в соответствии с нормами статьи 4.6 Закона №255-ФЗ. Региональное отделение вправе провести камеральную либо документальную проверку правильности и обоснованности расходов страхователя на выплату страхового обеспечения, а также затребовать от страхователя необходимые сведения и документы. В этом случае решение о выделении средств выносится страховщиком по результатам проведенной проверки. Камеральная проверка с истребованием документов проводится в течение 3 месяцев со дня предоставления всех необходимых документов.

Региональное отделение готово оказывать консультативную помощь по вопросам, возникающим при подготовке пакета документов и составления заявления о выделении средств на выплату страхового обеспечения.

Телефон единого call-центра ФСС: 8 (800) 302-75-49 — круглосуточно.

  • Назад
  • Вперед

Филиал №4

Районы: Красносельский, Петродворцовый, Центральный
Адрес: ул. Большая Посадская, д. 10А

Читайте так же:
Как правильно оформить покупку дома с земельным участком

Телефон единого колл-центра ФСС: 8 (800) 302-75-49

Адреса электронных сервисов для направления обращений (документов):

Директор: Е.Н. Черногубовская

Филиал №7

Районы: Колпинский, Московский, Петроградский

Адрес: ул. Большая Посадская, д. 10А

Телефон единого колл-центра ФСС: 8 (800) 302-75-49

Адреса электронных сервисов для направления обращений (документов):

Директор: Е.В. Белова

Филиал №12

Районы: Адмиралтейский, Кронштадтский, Приморский

Адрес: Инструментальная ул., д.3Б (вход с Аптекарской наб., д. 12)

Телефон единого колл-центра ФСС: 8 (800) 302-75-49

Адреса электронных сервисов для направления обращений (документов):

Директор: И.Г. Копайгора

Филиал №15

Районы: Калининский, Красногвардейский и Фрунзенский

Адрес: Инструментальная ул., д.3Б (вход с Аптекарской наб., д. 12)

Телефон единого колл-центра ФСС: 8 (800) 302-75-49

Адреса электронных сервисов для направления обращений (документов):

Директор: Ю.В. Аленина

Филиал №29

Районы: Выборгский, Кировский, Курортный

Адрес: Инструментальная ул., д.3Б (вход с Аптекарской наб., д. 12)

Телефон единого колл-центра ФСС: 8 (800) 302-75-49

Адреса электронных сервисов для направления обращений (документов):

Директор: В.А. Гранев

Филиал №30

Районы: Василеостровский , Невский, Пушкинский

Адрес: Инструментальная ул., д.3Б (вход с Аптекарской наб., д. 12)

Телефон единого колл-центра ФСС: 8 (800) 302-75-49

Адреса электронных сервисов для направления обращений (документов):

Директор: И.М. Севидова

Филиал №31

По выплатам пострадавшим от несчастных случаев на производстве, профзаболеваний и вопросам граждан льготных категорий

Адрес: ул. Инструментальная, д. 3Б (вход с Аптекарской набережной, д. 12)

Телефон единого колл-центра ФСС: 8 (800) 302-75-49

Адреса электронных сервисов для направления обращений (документов):

Директор: Е.М. Бондаренко

Филиал №4

Районы: Красносельский, Петродворцовый, Центральный
Адрес: ул. Большая Посадская, д. 10А

Телефон единого колл-центра ФСС: 8 (800) 302-75-49

Адреса электронных сервисов для направления обращений (документов):

Директор: Е.Н. Черногубовская

Филиал №7

Районы: Колпинский, Московский, Петроградский

Адрес: ул. Большая Посадская, д. 10А

Телефон единого колл-центра ФСС: 8 (800) 302-75-49

Адреса электронных сервисов для направления обращений (документов):

Директор: Е.В. Белова

Филиал №12

Районы: Адмиралтейский, Кронштадтский, Приморский

Адрес: Инструментальная ул., д.3Б (вход с Аптекарской наб., д. 12)

Телефон единого колл-центра ФСС: 8 (800) 302-75-49

Адреса электронных сервисов для направления обращений (документов):

Директор: И.Г. Копайгора

Филиал №15

Районы: Калининский, Красногвардейский и Фрунзенский

Адрес: Инструментальная ул., д.3Б (вход с Аптекарской наб., д. 12)

Телефон единого колл-центра ФСС: 8 (800) 302-75-49

Адреса электронных сервисов для направления обращений (документов):

Директор: Ю.В. Аленина

Филиал №29

Районы: Выборгский, Кировский, Курортный

Адрес: Инструментальная ул., д.3Б (вход с Аптекарской наб., д. 12)

Телефон единого колл-центра ФСС: 8 (800) 302-75-49

Адреса электронных сервисов для направления обращений (документов):

Директор: В.А. Гранев

Филиал №30

Районы: Василеостровский , Невский, Пушкинский

Адрес: Инструментальная ул., д.3Б (вход с Аптекарской наб., д. 12)

Телефон единого колл-центра ФСС: 8 (800) 302-75-49

Адреса электронных сервисов для направления обращений (документов):

Директор: И.М. Севидова

Филиал №31

По выплатам пострадавшим от несчастных случаев на производстве, профзаболеваний и вопросам граждан льготных категорий

Адрес: ул. Инструментальная, д. 3Б (вход с Аптекарской набережной, д. 12)

Телефон единого колл-центра ФСС: 8 (800) 302-75-49

Адреса электронных сервисов для направления обращений (документов):

6 вопросов про расчеты учреждения с ФСС. Готовые решения для практиков

Жукунова А. Л.

Вопрос 1. Как правильно начислить оплачиваемые выходные дни по уходу за ребенком инвалидом?

Одному из родителей или опекуну для ухода за ребенком-инвалидом положены четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц (262 ТК РФ):

  • эти дни оплачиваются в размере среднего заработка;
  • расходы работодателя на оплату этих дней и начисленные страховые взносы возмещает Фонд социального страхования;
  • четырехдневный отпуск для ухода за детьми-инвалидами облагается взносами на обязательное пенсионное, медицинское страхование и по ВНиМ, а также взносами на страхование от несчастных случаев. А вот НДФЛ с выплачиваемых сумм удерживать не нужно.

В 2019 году в статье 217 «Доходы, не подлежащие налогообложению» Налогового кодекса появился пункт 78:

  • освобождены от обложения НДФЛ суммы оплаты дополнительных выходных дней родителям, опекунам, попечителям, ухаживающим за детьми-инвалидами. Эта норма применяется с 1 января 2020 года, но в отношении доходов, полученных с налогового периода 2019 года.

Разъяснения, как удерживать НДФЛ с оплаты дополнительных выходных родителю ребенка-инвалида, есть в Письме Минфина России от 16.12.2019 № 03-04-05/98044.

Начисление суммы среднего заработка за четыре дополнительных выходных дня по уходу за ребенком-инвалидом отражается проводками:

  • начислена сумма среднего заработка за четыре дополнительных выходных дня по уходу за ребенком-инвалидом: Дт 0 303 02 831 Кт 0 302 66 737;
  • начислены страховые взносы на средний заработок: Дт 0 303 02 831 Кт 0 303 ХX 731.
Читайте так же:
Имеет ли бывшая жена право на наследство от бывшего мужа?

Расходы по оплате суммы среднего заработка за четыре дополнительных выходных дня отражаются по подстатье 266 «Социальные пособия и компенсации персоналу в денежной форме» КОСГУ и КВР 119 «Страховые взносы на зарплату, выплаты персоналу» (п. 10.6.6. Порядка № 209н и п. 48.1.1.4. Порядка № 85н).

Вопрос 2. Как отразить в табеле дополнительные выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом?

В табеле ф. 0504421 нет буквенного кода для обозначения оплачиваемых выходных дней. Есть код «О» — очередные и дополнительные отпуска. В методических указаниях Приказа 52н сказано, что учреждение вправе самостоятельно дополнять применяемые условные обозначения в табеле. Можно предусмотреть и утвердить в учетной политике специальный код для такого случая.

Вопрос 3. Про дебиторку по расходам на больничные

Ситуация: в учреждении по состоянию на 01.01.2017 г. числилась дебиторская задолженность ФСС по расходам на оплату больничных листов. В 2017 года область перешла на «прямые выплаты». Задолженность до сих пор на балансе, можно ли ее вернуть?

Решение

Заявление о возврате суммы излишне уплаченных страховых взносов можно подать в течение трех лет со дня уплаты этой суммы (п. 7 ст. 78 НК РФ).

  • Если прошло более трех лет с момента, как возникла дебиторская задолженность, то в возврате переплаты учреждению откажут.

Но заявление на возврат в ФСС написать можно. Для учреждения это будет основанием, чтобы списать безнадежную задолженность, если ФСС откажет вернуть средства из-за того, что истек срок исковой давности.

Решение о списании безнадежной, сомнительной дебиторской задолженности принимается решением профильной комиссии:

  • в порядке, установленном учетной политикой учреждения на основании проведенной инвентаризации расчетов.
  • Еслине прошло 3 года с момента, как образовалась дебиторская задолженность, то можно вернуть переплату по страховым взносам. Для этого нужно обратиться в налоговую:

ИФНС вернет переплату по взносам на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством:

  • форма заявления о возврате есть в Приложении № 8 к Приказу ФНС России от 14.02.2017 № ММВ-7-8/182@.

Можно зачесть эту переплату. Для этого тоже нужно обратиться в ИФНС с заявлением:

  • форма заявления о зачете — в Приложении № 9 того же приказа;
  • налоговая зачтет переплату в счет предстоящих платежей по тому же виду взносов или задолженности по пени и штрафам, начисленным в отношении того же вида взносов. Но зачесть можно взносы, которые переплатили не более трех лет назад.

Если переплата возникла по взносам на страхование от несчастных случаев, то обращаться нужно в территориальный орган ФСС РФ.

Вопрос 4. Про учет возврата дебиторской задолженности из ФСС

Ситуация: больничный по беременности и родам оплатили в IV квартале прошлого года. ФСС перечислил средства в этом году. Операция совершалась за счет суммы субсидии, выделенной на выполнение задания учредителя. Как правильно отразить в учете возврат дебиторской задолженности за прошлый год из ФСС?

Решение

Учреждение получило от ФСС возмещение расходов, которое понесло в прошлом году. Сумму надо учесть как возврат дебиторской задолженности прошлых лет (Письмо Минфина России от 18.05.2018 № 02-06-05/33813):

  • по статье 510 «Поступление денежных средств и их эквивалентов» аналитической группы вида источников финансирования дефицитов бюджетов в увязке со статьей 510 «Поступление денежных средств и их эквивалентов» КОСГУ.

Возврат дебиторской задолженности прошлых лет отражается также на забалансовом счете 17 «Поступления денежных средств» (пп. 365, 367 Инструкции № 157н).

В бухгалтерском учете поступление денежных средств отразите следующими проводками:

  • Дт 4 201 11 51 Кт 4 303 02 731 — поступила на лицевой счет учреждения от ФСС дебиторская задолженность прошлых лет по страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Вопрос 5. Про КОСГУ и КВР

Вопрос: по какому КОСГУ и КВР перечислить средства за санаторно-курортную путевку бюджетному учреждению с последующим восстановлением из средств ФСС в рамках предупредительных мероприятий по травматизму?

Читайте так же:
Доверенность на получение лицензии

Решение

Учреждения имеют право компенсировать за счет средств ФСС расходы на санаторно-курортное лечение:

  • работников, занятых на работах с вредными или опасными производственными факторами;
  • предпенсионеров — работников не ранее чем за пять лет до достижения ими пенсионного возраста.

На финансовое обеспечение предупредительных мер по травматизму учреждение может использовать до 20% страховых взносов, начисленных за предыдущий год:

  • но сначала из суммы прошлогодних взносов нужно вычесть расходы, на выплату пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве или профзаболеваниями и на оплату отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска) на весь период его лечения и проезда к месту лечения и обратно;
  • на санаторно-курортное лечение предпенсионеров ФСС позволяет использовать до 30% сумм страховых взносов.

Учреждению нужно обратиться с заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер в территориальный орган Фонда по месту своей регистрации:

  • до 1 августа текущего календарного года;
  • к заявлению прилагаются документы, перечисленные в п. 4 Приказа Минтруда России от 10.12.2012 № 580н.

Важно: в территориальный орган Фонда нужно будет отчитаться об использовании средств ФСС и предоставить документы, подтверждающие расходы.

Минфин в Письме от 21.11.2018 № 02-05-10/83886 разъяснял, что расходы на обеспечение мер, направленных на сокращение производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, в счет начисляемых страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, нужно отражать по виду расходов 119 и КОСГУ соответственно экономическому содержанию операции.

Компенсация стоимости именных путевок на санаторно-курортное лечение работникам учреждений, государственным, муниципальным служащим, военнослужащим, приравненным к ним лицам и членам их семей, относится на подстатью 267 «Социальные компенсации персоналу в натуральной форме» КОСГУ (п. 10.6.7 Порядка 209н).

Учреждения, участвующие в пилотном проекте, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 21.04.2011 № 294, оплачивают предупредительные меры за счет собственных средств с последующим возмещением за счет средств бюджета ФСС.

Минфин в Письме от 26.12.2019 № 02-05-10/102478 рекомендует отражать расходы на путевки за счет собственных средств с последующим возмещением, по виду расходов 244 «Прочая закупка товаров, работ и услуг» и КОСГУ 267 «Социальные компенсации персоналу в натуральной форме».

Вопрос 6. Про учет возмещения

Вопрос: как оформить в бухгалтерском учете возмещение за счет средств ФСС расходов на санаторно-курортную путевку работнику бюджетного учреждения — участника пилотного проекта?

Решение

Учреждения-участники пилотного проекта путевки на санаторно-курортное лечение работникам покупают за счет собственных средств. В дальнейшем возмещают их стоимость за счет средств бюджета ФСС.

Бухгалтерские проводки участника пилотного проекта:

  • Начислены обязательства по оплате расходов за путевку:
    Дт КВР 244 0 401 20 267 Кт КВР 244 0 302 67 73X
  • Перечислены денежные средства:
    Дт КВР 244 0 302 67 83X Кт 000 0 201 11 610 Заб. 18
  • Начислена компенсация произведенных расходов:
    Дт 0 209 34 561 Кт 0 401 10 134
  • Поступили от ФСС средства в возмещение расходов на путевку:
    Дт 0 201 11 510 (134 КОСГУ) Кт 0 209 34 661 Заб. 17

Возмещение расходов — это доход от компенсации затрат, отражается по КВД 130 в увязке с КОСГУ 134. Приобретенную путевку нужно учесть на счете 020135000 «Денежные документы».

Как рассчитать задолженность за счет фсс при возмещении произведенных расходов

ГКУ города Москвы «Центр финансового обеспечения Департамента образования и науки города Москвы»

Малый баннер по центру

Ответ: В период дистанционного обучения все работники продолжают выполнять свои должностные обязанности. Оплата труда осуществляется в полном объеме в соответствии с локальными нормативными актами Школ

Ответ: Финансирование Школ в период дистанционного обучения не изменяется, все Школы обеспеченны финансовыми ресурсами для оплаты труда работников в полном объеме.

Ответ:

На основании положений Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» государственные образовательные организации и иные учреждения, подведомственные Департаменту образования и науки города Москвы (далее – Страхователи), имеют право обратиться в территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации (далее – ФСС РФ) по месту своей регистрации за возмещением излишне уплаченных страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (далее – Возмещение).

Читайте так же:
Как считаются страховые выплаты

Для получения Возмещения от ФСС РФ Страхователь совместно с ГКУ ЦФО ДОНМ готовит следующие документы:

1. Заявление о выделении необходимых средств на выплату страхового обеспечения (ГКУ ЦФО ДОНМ);

2. Справка-расчет (ГКУ ЦФО ДОНМ);

3. Копии документов, подтверждающих обоснованность расходов по обязательному социальному страхованию (Страхователь).

Комплект документов в ФСС РФ Страхователь предоставляет самостоятельно.

При рассмотрении заявления Страхователя о возмещении, ФСС РФ может запросить дополнительные сведения и документы, подтверждающие обоснованность произведенных расходов.

Решение о Возмещении принимается ФСС РФ в десятидневный срок с даты представления Страхователем всех необходимых документов.

Ответ: Да. Необходимо.
В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя при прекращении трудового договора, производится в день его увольнения. При этом на основании ст. 137, 138 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель вправе произвести удержания из заработной платы «при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска»

Ответ: Да, имеет.
В соответствии со ст. 28 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 № 273-ФЗ образовательная организация обладает автономией, под которой понимается самостоятельность в осуществлении образовательной, научной, административной, финансово-экономической деятельности, разработке и принятии локальных нормативных актов в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и уставом образовательной организации. К компетенции образовательной организации в установленной сфере деятельности относятся в том числе установление штатного расписания, прием на работу работников, заключение с ними и расторжение трудовых договоров. Таким образом, Школа самостоятельно определяет перечень необходимых ей должностей и формирует штатное расписание

Ответ: В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, а также в целях соблюдения требований п. 1 ст. 306.4 Бюджетного кодекса Российской Федерации работодателю необходимо принять меры по погашению возникшей задолженности

Ответ: Нет, необходимость отсутствует.
В соответствии с условиями договоров на оказание услуг по расчетам по оплате труда ГКУ ЦФО ДОНМ в УАИС «Бюджетный учет» (функциональные блоки «Зарплата и кадры», «Бухгалтерия государственного учреждения») осуществляет расчеты по оплате труда и отражение операций в бухгалтерском и налоговом учетах. В случае необходимости Школа имеет возможность распечатать все необходимые ей документы, содержащиеся в УАИС «Бюджетный учет», самостоятельно

Ответ: В соответствии с п. 10 постановления Правительства Москвы от 24.10.2014 № 619-ПП «О новых системах оплаты труда работников государственных учреждений города Москвы» и п. 5.5 приказов Департамента образования города Москвы от 12.02. 2015 № 39, № 40, № 41, № 42 «Об утверждении Рекомендаций по разработке системы оплаты труда работников государственных образовательных учреждений, подведомственных Департаменту образования города Москвы» размер должностного оклада заместителей руководителя и главного бухгалтера устанавливается на 10-30 процентов ниже размера должностного оклада руководителя учреждения

Ответ: Нет, не правильно.

Установленные в Школе сроки выплаты заработной платы, с учетом времени необходимого на ее расчет и перечисление, не позволяют качественно и в необходимые сроки отрабатывать в УАИС «Бюджетный учет» документы, влияющие на размер заработной платы.

В целях повышения качества управления финансовыми ресурсами, необходимо рассмотреть возможность изменения установленных сроков выплаты заработной платы в Школе на более оптимальные: за первую половину – с 17 по 20 число, за вторую половину – с 3 по 6 число месяца

Ответ: В соответствии с постановлением Правительства Москвы от 30.08.2018 № 1027-ПП, размер Городского вознаграждения устанавливается исходя из расчета 12 500 рублей при наполняемости класса в 25 обучающихся. При иной наполняемости класса размер Городского вознаграждения рассчитывается пропорционально количеству обучающихся в классе с учетом применения к количеству детей-инвалидов с нарушениями опорно-двигательного аппарата, слепых и слабовидящих детей-инвалидов коэффициента 3, к количеству иных детей-инвалидов коэффициента 2. Городское вознаграждение устанавливается в абсолютной сумме и выплачивается без учета фактически отработанного времени педагогическим работником в расчетном периоде. Городское вознаграждение может быть установлено на учебный год. В случае изменения списочной численности класса необходимо осуществлять его перерасчет

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector