Abc-contact.ru

АБС Контакт
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Как делают перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера в 2021 году

Как делают перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера в 2021 году

Работающие пенсионеры после увольнения в 2021 году получают пенсию со всеми индексациями. Правда выплаты в повышенном размере поступят только через три месяца. Как производится перерасчет, рассказали специалисты Пенсионного фонда России.

Какой будет пенсия после увольнения работающего пенсионера

На сегодняшний день индексация страховой пенсии работающим пенсионерам заморожена на неопределенный срок. Традиционное повышение выплат в январе ежегодно производится только неработающим получателям пенсий.

Однако после увольнения работающим пенсионерам производится перерасчет. В результате он начинает получать страховую пенсию в полном размере с учетом всех индексаций, которые состоялись во время его трудовой деятельности.

Как производится перерасчет пенсии после увольнения в 2021 году

Пенсионерам, прекратившим работу, пенсии индексируются с 1-го числа месяца, следующего за увольнением, объясняют специалисты ПФР. Но на руки деньги приходят только через 3 месяца. Почему?

Дело в том, что сама процедура передачи сведений в ПФР и перерасчета занимает три месяца.

— Вклады для пенсионеров в Почта Банке: высокие процентные ставки >>

— Выгодные вклады для пенсионеров в Сбербанке >>

Пример перерасчета выплат

Пошаговый план передачи сведений в ПФР и перерасчета выглядит примерно следующим образом.

1. Допустим, пенсионер уволился с работы в апреле. Но в мае в ПФР все равно поступит отчетность от работодателя за апрель с указанием того, что пенсионер все еще числится работающим. Такова реальная практика.

2. В июне ПФР получит от работодателя отчетность за май, в которой пенсионер работающим уже не числится.

3. В июле ПФР примет решение о возобновлении индексации.

4. В августе пенсионер получит уже полный размер пенсии, а также денежную разницу между прежним и новым размером пенсии за предыдущие три месяца, прошедшие с его увольнения – май, июнь, июль.

Таким образом пенсионер начнет получать полный размер пенсии спустя три месяца после увольнения, но эти три месяца будут ему компенсированы.

Надо ли писать заявление на перерасчет?

Подавать заявление на перерасчет пенсий в Пенсионный фонд не нужно, так как работодатели до 15 числа каждого месяца направляют в ПФР отчетность, и факт осуществления работы определится автоматически.

Однако гражданин имеет право подать в ПФР заявление о факте прекращения работы или иной деятельности.

Читайте так же:
Как наследникам по дарственной оплачивать счета за квартиру

При этом, если пенсионер через какое-то время вновь устроится на работу, размер его страховой пенсии уже не уменьшится. Однако последующие плановые индексации снова не будут производиться до тех пор, пока он вновь не уволится.

Стоит отметить, что эти правила индексации распространяются на страховые пенсии. На получателей пенсий по государственному пенсионному обеспечению, включая социальные, эта норма закона не действует.

— Какие ставки по кредитам для пенсионеров в Почта-Банке >>

— Сбербанк сегодня выдает кредиты пенсионерам под льготный процент >>

Считается ли самозанятый пенсионер работающим

Сегодня у пенсионеров есть возможность работать не по трудовому договору, а в качестве самозанятого. В этом случае индексацию пенсий ему не заморозят, а будут производить также как и неработающим пенсионерам. Почему?

Дело в том, что самозанятые пенсионеры, в отличие от трудоустроенных физлиц, не платят взносы в Пенсионный фонд. Их деятельность не засчитывается в трудовой стаж, а, соответственно, для ПФР самозанятые приравниваются к неработающим. В результате страховая пенсия самозанятых подлежит ежегодной индексации.

Страховую пенсию в России получают 32 млн человек

Отрабатывают ли пенсионеры при увольнении две недели?

Как мы выяснили выше, страховая пенсия работающим гражданам индексируется только после увольнения. Как пенсионеру написать заявление на увольнение по собственному желанию, чтобы не отрабатывать две недели?

✓ Такая возможность действительно существует, она предусмотрена Трудовым кодексом РФ.

В статье 80 ТК РФ говорится, что в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено выходом на пенсию, то работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

«Иными словами, для того, чтобы уволиться по собственному желанию без отработки 2 недель, надо в заявлении надо прямо указать – «в связи с выходом на пенсию». В этом случае работодатель должен уволить человека тем числом, которое он сам указал в заявлении», — говорит обозреватель Top-RF.ru Дмитрий Данилов.

Однако, надо понимать, что выйти на пенсию в связи с достижением пенсионного возраста можно только один раз в жизни.

Если пенсионер устроится на работу, а затем захочет уволиться по собственному желанию, то ему придется отрабатывать 2 недели, поскольку уволить его «в связи с выходом на пенсию» уже невозможно. Он будет увольняться на общих основаниях, то есть с отработкой.

ПОРЯДОК РАСЧЕТА ПЕНСИИ РАБОТАЮЩЕМУ ПЕНСИОНЕРУ ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ

По закону индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения происходит так:
— её начисляют с месяца, идущего за месяцем увольнения;
— учитывают все индексации;
— в проиндексированном размере и с доплатой она придет спустя 3 месяца.
Как установлено федеральным законодательством, работающие пенсионеры с 2016 года получают страховую пенсию и фиксированную выплату к ней без учета плановых индексаций.
Что касается сроков перерасчета пенсии после увольнения работающего пенсионера, то после прекращения трудовой деятельности – работы и/или иной деятельности – суммы страховой пенсии с учетом индексаций, имевших место в период ведения трудовой деятельности, выплачивают с 1-го числа месяца, идущего за месяцем прекращения работы и/или иной деятельности.
После прекращения трудовой деятельности перерасчет пенсии при увольнении работающего пенсионера происходит без подачи им заявления в Пенсионный фонд, так как со II квартала 2016 года работодатели ежемесячно направляют в ПФР упрощенную отчетность по форме СЗВ-М. То есть факт работы пенсионера Фонд определит автоматически.
В данной отчетности наниматель указывает работающих у него и уволившихся в отчетном месяце застрахованных лиц. Её сдают до 15-го числа месяца, идущего за отчетным.
В итоге перерасчет пенсии после увольнения с работы Пенсионный фонд производит после обработки и учета сведений из СЗВ-М в месяце, следующем за месяцем сдачи это отчета. И принимает соответствующее решение о выплате пенсии с учетом или без учета индексации с месяца, идущего за месяцем принятия решения. Отсюда 3-хмесячный срок.
Тем самым после представления работодателем соответствующих сведений о прекращении работы и вынесении решения территориальным органом ПФР пенсионеру будет выплачена пенсия с учетом всех прошедших за период его работы индексаций. Она будет произведена с 1-го числа месяца, идущего за месяцем увольнения.
Чтобы понимать механизм индексации пенсии при увольнении работающего пенсионера, приведём пример.
Пенсионер уволился с работы в ноябре 2019 года.
В декабре 2019 года в ПФР поступит отчетность от работодателя за ноябрь, где пенсионер еще числится работающим.
В январе 2020 года ПФР получит отчетность, в которой пенсионер работающим уже не числится.
В феврале 2020 года ПФР примет решение о возобновлении индексации.
В марте пенсионер получит уже полный размер пенсии, а также денежную разницу между прежним и новым её размером пенсии за предыдущие 3 месяца – декабрь, январь, февраль.
То есть пенсионер начнет получать новый проиндексированный размер пенсии спустя 3 месяца после увольнения. Но эти 3 месяца будут ему компенсированы.
Если пенсионер после этого вновь устроится на работу, размер его страховой пенсии уменьшен не будет. В худшем случае — ему не повысят пенсию при следующей индексации (если он будет на тот момент работать).

Читайте так же:
Автобиография для опеки: образец как правильно написать для усыновления ребенка

Поделиться

Сургутский муниципальный район
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

628408, Россия, Ханты-Мансийский автономный округ-Югра Тюменская область, г. Сургут, ул.Энгельса, 10

Режим работы администрации: ПН 09:00-18:00, ВТ-ПТ 09:00-17:00, 13:00-14:00 — обеденный перерыв.

Статья 42. Индексация и перерасчет пенсий

1. Пенсии, назначенные по настоящему Закону, индексируются согласно законодательству об индексации денежных доходов населения.

2. Кроме индексации пенсии, предусмотренной частью первой настоящей статьи, ежегодно осуществляется перерасчет ранее назначенных пенсий через увеличение показателя средней заработной платы (дохода) в Украине, с которой уплачены страховые взносы, на коэффициент, который соответствует не меньше чем 20 процентам показателя роста средней заработной платы (дохода) в Украине, с которой уплачены страховые взносы, по сравнению с предыдущим годом.

Размер и порядок такого повышения пенсии определяются в пределах бюджета Пенсионного фонда по решению Кабинета Министров Украины.

3. Временно, в период с 1 апреля 2015 года по 31 декабря 2015 года, в случае увеличения размера прожиточного минимума для лиц, которые утратили трудоспособность, определенного законом, повышается размер пенсии, исчисленный в соответствии со статьей 28 настоящего Закона. Перерасчет пенсии производится со дня установления нового размера прожиточного минимума.

С 1 января 2016 года в случае увеличения размера прожиточного минимума для лиц, которые утратили трудоспособность, определенного законом, повышается размер пенсии, исчисленный в соответствии со статьей 28 настоящего Закона (кроме пенсионеров, которые работают (осуществляют деятельность, связанную с получением дохода, который является базой начисления единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование). Перерасчет пенсии производится со дня установления нового размера прожиточного минимума. Пенсионерам, которые работают (осуществляют деятельность, связанную с получением дохода, который является базой начисления единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование), после увольнения с работы или прекращения такой деятельности пенсия пересчитывается с учетом прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность, определенного законом на дату увольнения или прекращения такой деятельности.

Читайте так же:
Как проверить факт обращения работника к врачу

4. В случае если застрахованное лицо после назначения пенсии продолжало работать, перерасчет пенсии производится с учетом не менее 24 месяцев страхового стажа после назначения (предыдущего перерасчета) пенсии независимо от перерывов в работе. Перерасчет пенсии производится по заработной плате (доходу), по которой исчислена пенсия.

По желанию пенсионера перерасчет пенсии проводится по заработной плате за периоды страхового стажа, указанные в части первой статьи 40 настоящего Закона, с применением показателя средней заработной платы (дохода), который учитывался при назначении (предыдущем перерасчете) пенсии.

В случае если застрахованное лицо после назначения (перерасчета) пенсии имеет менее 24 месяцев страхового стажа, перерасчет пенсии производится не ранее чем через два года после назначения (предыдущего перерасчета) с учетом страхового стажа после ее назначения (предыдущего перерасчета) и заработной платы, по которой назначена (предварительно пересчитана) пенсия.

Если пенсионер, который продолжал работать, приобрел стаж, достаточный для исчисления пенсии согласно части первой статьи 28 настоящего Закона, по его заявлению производится соответствующий перерасчет пенсии независимо от того, сколько времени прошло после назначения (предыдущего перерасчета) пенсии, с учетом заработной платы, по которой назначена (предварительно пересчитана) пенсия.

Исчисление страхового стажа, дающего право на перерасчет пенсии в соответствии с настоящей статьей, осуществляется не ранее дня, следующего за днем, по который исчислен страховой стаж при назначении (предыдущем перерасчете) пенсии.

Действие настоящей части не распространяется на пенсионеров, которым назначена пенсия за выслугу лет на условиях, предусмотренных Законом Украины «О пенсионном обеспечении», и которые не достигли возраста, установленного статьей 26 настоящего Закона.

(изменения, внесенные подпунктом «б» подпункта 10 пункта 35 раздела II Закона Украины от 28.12.2007 г. № 107-VI, признаны не отвечающими Конституции Украины (являющимися неконституционными) согласно решению Конституционного Суда Украины от 22.05.2008 г. № 10-рп/2008)

Читайте так же:
Как рассчитать доплату за ночные часы

Как изменится пенсия работающего пенсионера после увольнения

Индексация пенсии – это ежегодное повышение размера выплат на величину, равную росту инфляции за предыдущий календарный год. В 2016 году индексацию отменили для трудоустроенных получателей. Вместо ежегодного повышения ввели специальный перерасчет, который проводится по факту прекращения рабочей деятельности.

Расчет обеспечения пенсионера после увольнения

Перерасчет пенсии после увольнения не подразумевает изменение всего пенсионного обеспечения. Выплата увеличивается в соответствии с обновленным значением индивидуального коэффициента. В остальном же, формула расчета пенсии не меняется.

В отличие от тех, кто еще не достиг пенсионного возраста, годовой лимит заработанных баллов для трудоустроенных пенсионеров ограничен тремя единицами.

Алгоритм проведения перерасчета: Пенсионер увольняется. В следующем месяце ПФР получит сведения о прекращении трудовой деятельности. Еще через месяц пересчитают выплату.

На четвертый месяц гражданин начнет получать пенсию в увеличенном размере. Также в этом месяце пенсионеру дополнительно выплатят недополученные им средства (технически повышение действует уже с месяца, следующего за месяцем увольнения. Но так как процесс оформления перерасчета занимает больше времени, то в первую увеличенную выплату пенсионеру также включают недополученные за предыдущие месяцы деньги).

Формула расчета стандартная: СЧ + ИПКзР * СБ + ФВ, где:

СЧ — страховая часть пенсионного обеспечения, которая начислялась пенсионеру до момента его трудоустройства;

ИПКзР — количество пенсионных баллов, заработанных за время работы пенсионера;

СБ — стоимость одного балла на год, в котором оформляется перерасчет;

ФВ — актуальный размер фиксированной выплаты к страховой части обеспечения.

Приведем пример перерасчета, проводимого в 2020 году, на следующих условиях:

ранее рассчитанная страховая часть – 9 000 рублей;

заработанные баллы за два года трудовой деятельности пенсионера – 6;

фиксированная выплата на 2020 год – 5 686 рублей;

Читайте так же:
Куда писать жалобу на неорганизованные мусорные площадки во дворе

стоимость одного балла на 2020 год – 93 рубля.

Следовательно на четвертый месяц после увольнения пенсионер начнет получать следующую выплату: 9 000 + 6 * 93 + 5 686 = 15 тыс. 244 рубля.

Так как перерасчет занимает время, в течение которого гражданин недополучает повышенную пенсию за второй и третий месяц с момента увольнения, однократно на четвертый месяц ему выплатят пенсию следующего размера: 9 000 + 6 * 93 * 3 + 5 686 = 16 тыс. 360 рублей.

Так первая повышенная выплата после увольнения будет равна 16 тыс. 360 рублям, а в дальнейшем до ближайшей индексации пенсия составит 15 тыс. 244 рубля.

Как самим рассчитать размер пенсии после перерасчета

Совсем необязательно заниматься вычислениями самостоятельно. Работающий пенсионер может заказать выписку о назначенных страховых выплатах, в которой будет указан размер получаемой пенсии (на данный момент) и назначенной (актуальной после проведения перерасчета). Заказать выписку очень просто. Для этого нужно авторизоваться в учетной записи гражданина на официальном интернет-портале ПФР (можно использовать данные от аккаунта на Госуслугах), перейти в раздел «Гражданам» и выбрать услугу «Заказать справку о назначенных выплатах». Её готовят около 5-10 суток, — сообщает kompensacii.ru. Получить справку можно в электронном формате на e-mail или на бумажном носителе по почте.

Поделиться:

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector