Abc-contact.ru

АБС Контакт
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Сотрудников работодателя-банкрота заставят вернуть зарплаты и премии

Сотрудников работодателя-банкрота заставят вернуть зарплаты и премии?

Сотрудников работодателя-банкрота заставят вернуть зарплаты и премии?

В условиях экономического кризиса, вызванного пандемией, все больше предприятий теряют способность отвечать по своим обязательствам и вступают в процедуру банкротства.

Законодательно права работников предприятия-должника защищены: их требования по начисленной, но невыплаченной зарплате подлежат включению во вторую очередь реестра требований кредиторов (в первую очередь входят только требования о возмещении вреда жизни и здоровью и некоторые другие). Требования кредиторов удовлетворяются за счет конкурсной массы (это имущество должника, принадлежащее ему на день признания его банкротом). В большинстве случаев, если в ходе банкротства работодателя конкурсная масса будет пополнена в достаточном объеме, работники хотя бы частично получат причитающиеся им выплаты.

При этом возможны ситуации, когда оспариваться будут уже выплаченные работникам зарплаты. Так, в декабре прошлого года Верховный Суд РФ рассмотрел дело о взыскании с бывшего работника организации-банкрота зарплаты и премий, выплаченных в преддверии банкротства. В своем определении Суд сформулировал ряд положений о применении специальных норм Закона о банкротстве к трудовым отношениям работодателя-банкрота и его сотрудников в части выплаты заработной платы 1 (читайте об этом также в новости «Повышение зарплаты юристу и выплата ему премий накануне банкротства предприятия могут быть обоснованы»).

В статье речь пойдет о тех случаях, когда зарплаты и премии работников организации-банкрота могут посчитать подозрительными, о возможных неприятных последствиях и способах их избежать. Сразу оговоримся, что изложенные ниже пояснения применимы лишь к рядовым сотрудникам, которых кроме трудового договора с работодателем ничто не связывает. Мы не берем в расчет руководителей, главных бухгалтеров, «контролирующих должника лиц» – для них судебная практика складывается крайне негативная 2 .

Какие риски для работника несет признание работодателя банкротом?

Прежде разберемся, как банкротство работодателя может затронуть работника предприятия.

В ходе процедуры банкротства конкурсный управляющий обязан оценить сделки, совершенные предприятием-должником до возникновения признаков банкротства, и выявить подозрительные. Особое внимание уделяется «периоду подозрительности», который составляет три года, предшествующие подаче в суд заявления о признании должника несостоятельным (банкротом). При этом под сделкой в процедуре банкротства понимаются не только обычные сделки (заключение договоров, например), но и иные действия предприятия-должника, включая выплату заработной платы. Под подозрительными сделками понимаются действия, которые направлены на причинение вреда должнику или его кредиторам, совершены в интересах отдельных кредиторов или предусматривают неравноценное встречное исполнение обязательств (ст. 61.2, 61.3 и 61.4 Закона о банкротстве). Проще говоря, подозрительные сделки наносят вред финансовому положению должника.

Конкурсный управляющий может обратиться в суд с заявлением о признании недействительным трудового договора работника как нарушающего права и законные интересы кредиторов и должника. Также он может посчитать выплату заработной платы работнику «подозрительной сделкой». В этом случае управляющий обязан обратиться в суд с заявлением об оспаривании сделки. Если заявление будет удовлетворено, работник должен будет вернуть полученные денежные средства в том размере, в котором их выплата признана недействительной. А если денег не осталось, будет инициирована процедура принудительного взыскания судебной задолженности с привлечением судебных приставов. Если же зарплата была только начислена, но деньги работник еще не получил, то задолженность работодателя перед ним может быть снижена или признана отсутствующей в полном объеме.

Почему такие риски возможны?

До недавнего времени позиция Верховного Суда РФ относительно оспариваемых управляющими сделок была жесткой 3 . ВС РФ поддерживал нижестоящие суды, которые указывали, что с целью причинения вреда имущественным правам кредиторов оспариваемые трудовые договоры заключались в период неплатежеспособности должника и их исполнение не предполагалось, производилось постоянное увеличение размера заработной платы и выплачивались несоразмерно высокие премии.

Конкурсный управляющий, как указано в законе, обязан действовать добросовестно и разумно в интересах должника, кредиторов и общества. При анализе трудовых отношений должника управляющий должен ответить на ряд вопросов применительно к каждому работнику.

1. Обосновано ли привлечение этого специалиста в штат сотрудников?

То есть насколько работник с учетом его квалификации был необходим организации, соответствует ли его специализация сфере ее деятельности. Управляющие часто приходят к выводу о неразумности привлечения сотрудника в период прекращения или существенного ограничения хозяйственной деятельности в предшествующий банкротству период.

2. В каком объеме работник выполнял свои трудовые функции?

То есть насколько полно он исполнял свои обязанности в соответствии с должностной инструкцией и трудовым договором. Так, при рассмотрении одного из дел в сентябре 2020 г. Верховный Суд согласился с управляющим и нижестоящими судами, которые признали недействительными не имевшие экономического обоснования выплаты в пользу работника 4 .

Читайте так же:
Документы для МФЦ для регистрации права собственности

3. Соответствует ли размер оплаты труда сотрудника объему выполняемой работы и среднему размеру зарплат работников на аналогичной должности внутри предприятия и в других организациях?

Заработная плата может быть признана подозрительной, если сотрудник получал явно больше, чем другие работники предприятия, в том числе его коллеги на аналогичных должностях, и работники других организаций, исполняющие схожие обязанности.

4. Правоотношения работника и работодателя начались или изменились в период подозрительности?

Если работодатель нанял в преддверии банкротства высокооплачиваемого работника и следов выполнения им работы на предприятии не обнаружено, управляющий будет обязан оспорить выплату зарплаты этому работнику. То же произойдет, если незадолго до введения процедуры банкротства была резко и значительно увеличена заработная плата работнику без изменения объема и специфики выполняемых им трудовых функций 5 .

5. Соблюдался ли принцип недопущения преимущественной оплаты труда работника?

Если одному сотруднику зарплата выплачивалась, а остальным – нет, это будет расценено как нарушение пропорциональности и ущемление прав работников предприятия.

6. Являются ли спорные премии составной частью заработной платы работника?

Если премии входили в систему оплаты труда, действия по их начислению могут быть признаны недействительными лишь при существенном несоответствии размера этих премий внесенному работником трудовому вкладу.

7. Осведомлен ли сотрудник о финансовом положении работодателя?

Если работник благодаря своим должностным обязанностям владел информацией о неблагоприятном финансовом состоянии предприятия и при этом получал завышенную заработную плату, то действия по ее начислению с большой вероятностью будут признаны недействительными.

Если при таком анализе трудовых договоров управляющий установит их подозрительность, то он обязан будет обратиться в суд. Аргументация управляющих в подобных случаях остается неизменной: оспариваемые сделки (выплаты) оказали неблагоприятное воздействие на финансовое положение должника.

Отметим, что работникам в таких ситуациях порой удается отстоять свои интересы в суде. Например, в рамках одного из недавних дел работник смог доказать необходимость привлечения его в штат и разумность размера зарплаты, предоставив документы, отчеты и свидетельские показания 6 . В другом деле сотрудник, занимавший должность заместителя генерального директора, также доказал разумность размера выплаченной ему заработной платы 7 .

Как работникам и работодателям минимизировать риски?

Нужно понимать, что законодательство о несостоятельности (банкротстве) создано в том числе для защиты прав работников предприятия. Указанные выше ситуации представляют собой следствие борьбы со злоупотреблениями. Если же речь идет о рядовых сотрудниках, трудовые отношения с которыми осуществлялись добросовестно и не ухудшали положение должника, конкурсный управляющий скорее будет на их стороне.

И все же несколько правил поведения в преддверии банкротства для минимизации рисков работников можно сформулировать.

  • Осуществляйте свои должностные обязанности по возможности в соответствии с трудовым договором и должностной инструкцией.
  • Фиксируйте результат своей работы. Если в ходе исполнения обязанностей вы составляете документы или отчеты, оставляйте себе их копии. Если документов нет, заручитесь поддержкой свидетелей. Нередко руководитель предприятия не передает управляющему всю необходимую документацию, и ему потом трудно всесторонне оценить объем и качество проделанной сотрудниками работы.
  • Требуйте подробно прописать в приказе основание повышения заработной платы, например это может быть упоминание об индексации зарплаты или о компенсирующем увеличении ее размера в связи с изменением объема работы. Если зарплата частично формируется за счет регулярной премии, требуйте положение о ее начислении, оставьте себе его копию.

Пару советов можно дать и работодателям.

  • Не допускайте выплату заработной платы отдельным сотрудникам. Это нарушает права всех работников: и тех, кому не платили, – тут все ясно; и тех, кому платили, – такие работники будут определены конкурсным управляющим как получившие преимущественное удовлетворение, что не допускается.
  • В преддверии банкротства лучше воздержаться от начисления и выплаты крупных премий не только потому, что такие действия неразумны, учитывая финансовое положение предприятия, но и потому, что выплата может быть истребована у сотрудника в пользу предприятия.

1 Определение Верховного Суда РФ от 21 декабря 2020 г. № 305-ЭС17-9623(7).

2 Определение Верховного Суда РФ от 24 мая 2019 г. № 305-ЭС18-21981(5).

3 Определение Верховного Суда РФ от 19 февраля 2020 г. № 309-ЭС18-1955(4), от 29 мая 2017 г. № 306-ЭС15-17256(3).

4 Определение Верховного Суда РФ от 22 сентября 2020 г. № 309-ЭС20-7635(2).

5 Определение Верховного Суда РФ от 23 июля 2019 г. № 305-ЭС17-4211(3), от 30 марта 2020 г. № 307-ЭС20-2536.

6 Определение Арбитражного суда Калининградской области от 14 декабря 2020 г. по делу № А21-8501-58/2016.

7 Постановление Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 26 декабря 2020 г. № 13АП-23220/2020 по делу № А56-41179/2017.

Читайте так же:
Кража денежных средств со счетов внешторгбанка

Банкротство сети кафе — выплатят ли зарплату работникам

Введите то, что Вы ищете

  • Федеральные новостиРегиональные новостиПубликацииПрезентацииМедиатекаПечатные изданияКонтакты для СМИ

Пресс-центр
Публикации о Росреестре
Как забрать зарплату, если работодатель-банкрот?

Как забрать зарплату, если работодатель-банкрот?

Что нужно знать работнику ставшего неплатёжеспособным предприятия.

Есть ли возможность взыскать свои деньги с должника? С кем предприятия-банкроты обязаны рассчитаться в первую очередь? Есть ли определённые сроки погашения долгов? На эти и другие вопросы ответил начальник отдела по контролю и надзору в сфере саморегулируемых организаций Управления Росреестра по Курской области Сергей Николаевич Фёдоров.

— Сергей Николаевич, насколько остро стоит вопрос с банкротством организаций в нашем регионе?

— В условиях рыночной экономики банкротство предприятий — обычное явление. Но следует отметить, что в Курской области на протяжении последних лет наблюдается тенденция к снижению количества предприятий-банкротов. Если в 2007 году в той или иной стадии банкротства находилось 660 организаций, то в 2012 – 310.

— В каком положении оказываются работники таких компаний? Могут ли они получить заработанные деньги?

— Их положение при проведении процедур, применяемых в деле о банкротстве, неоднозначно. С одной стороны, права работников защищены в большей степени, чем права иных кредиторов – требования по выплате заработной платы и выходных пособий включаются в реестр требований кредиторов автоматически. Причём всегда во вторую очередь, то есть ранее, чем все остальные кредиторы. По федеральному закону «О несостоятельности (банкротстве)» арбитражный управляющий должен делать отчисления по обязательным страховым взносами, увольнять работников с соблюдением требований трудового и гражданского законодательства. С другой стороны, их представителю не предоставляется права голосовать на собрании по вопросам повестки дня, то есть влиять на ход проведения конкурсного производства. К тому же представитель работников не вправе обжаловать решение собрания кредиторов в судебном порядке.

— Значит ли это, что работники никак не могут повлиять на ситуацию?

— Вовсе нет. Разногласия, возникающие между представителем работников должника и арбитражным управляющим и связанные с очерёдностью, составом и размером требований о выплате выходных пособий и зарплаты работающих по трудовым договорам, рассматриваются арбитражным судом в предусмотренном законом порядке. Например, при банкротстве ОАО «ИПП «Курск» представитель работников был инициатором неоднократных жалоб на ненадлежащие действия арбитражного управляющего и представил в контролирующий орган доказательства этого. В дальнейшем, по заявлению Управления Росреестра по Курской области управляющего оштрафовали на 3000 рублей. В связи с этим хочу обратить внимание людей на такой факт. Представитель работников должника вправе направить жалобу в прокуратуру, инспекцию по труду, которые могут перенаправить в местный орган Росреестра для рассмотрения и обращения в арбитражный суд с заявлением о привлечении арбитражного управляющего к ответственности.

— Сергей Николаевич, в какой срок предприятие-банкрот обязано рассчитаться со своими работниками?

— Конкретных сроков законом не предусмотрено. Конкурсное производство может продлеваться неоднократно, а его срок составлять несколько лет. Что же касается выплаты задолженности по заработной плате, то она во многом зависит от сроков проведения инвентаризации, оценки имущества и, конечно, от сроков его реализации.

— Кто из работников может рассчитывать на первоочерёдное погашение задолженности по зарплате и другим выплатам?

— Реестровая задолженность по заработной плате распределяется пропорционально. Если на счёт должника поступили средства, недостаточные для расчёта со всеми работниками, то деньги поделят между ними, но не в равном количестве, а в равных долях. Например, люди могут получить, например, по 15 процентов от причитающейся им суммы.

— А какова на сегодняшний день задолженность по зарплате?

— Этим вопросом занимается Комиссия по вопросам своевременности и полноты выплаты заработной платы, уплаты налогов на доходы физических лиц, страховых взносов в государственные внебюджетные фонды при Администрации Курской области. Отмечу, что долги по зарплате есть не только у обанкротившихся организаций. И работа, направленная на их погашение, приносит свои плоды. Если в начале прошлого года долг составлял 58 миллионов рублей, то в конце – 6,2 миллиона.

Какие риски несет процедура банкротства в период пандемии?

Фото: Evgenia Novozhenina/Reuters —>

Фонд защиты прав дольщиков ожидает массовых банкротств застройщиков. До половины магазинов одежды могут так и не открыться после режима нерабочих дней, прогнозирует Fashion Consulting Group. Треть компаний говорят о рисках банкротства в разных отраслях.

Сеть семейных кафе «Андерсон» в прошлом году отметила свое десятилетие. Еще в начале года она объединяла 53 кафе в Москве и шести регионах России, еще в Казахстане, Азербайджане и Белоруссии, плюс собственную фабрику. Теперь все кафе закрыты, четыре работают на доставку, фабрика загружена на минимуме, обеспечивает поставку некоторых продуктов в розничные сети. Это позволяет платить коммуналку и зарплаты сотрудникам, которые работают. Но платить сотрудникам, которые не работают, возможности нет. Многих пришлось сократить: кто-то уволился сам, чтобы встать на биржу труда, кого-то увольняли по сокращению.

Читайте так же:
Выплаты при увольнении лишают премии

Возникшие обстоятельства заставляют многих владельцев бизнеса рассматривать возможность банкротства, говорит основатель сети семейного кафе «Андерсон» Анастасия Татулова.

Анастасия Татулова основатель сети семейного кафе «Андерсон» «Это зависит, во-первых, от того, насколько продвинутся переговоры с арендодателями, потому что очень много сложностей, связанных с тем, что предприниматели не могут договориться с арендодателями. Арендодатели считают, что это проблема бизнеса, если ты не уехал, то плати. Мы просто расторгли договор и выехали, потому что арендодатель не находился в стадии вменяемости, я бы так сказала. Это люди, как правило, которые за границей живут, ситуацию не очень понимают, судя по всему. Либо те, кто здесь, но почему-то считают, что они могут выкручивать руки. К сожалению, притом что прошло два месяца, никаких мер, которые могли бы помочь бизнесу, так и не принято. Есть только слова, какие-то планы, обещания, что выйдет еще какой-то пакет. Но пока все эти пакеты выйдут, много кто может не открыться».

До 3 октября действует мораторий на банкротства, который накладывает ряд ограничений. Но для владельцев бизнеса основная проблема в законодательстве. Его можно назвать ультрапрокредиторским: оно защищает в первую очередь кредитора, а значит, не дает полноценной возможности освободиться от обязательств должнику — по крайней мере тем, кто ведет свой бизнес добросовестно.

Если компания не отвечает по долгам, то институт субсидиарной ответственности позволяет привлечь собственников и менеджеров. Для тех, кто в будущем хотел бы вести бизнес, в этом большая проблема. Расплатиться с миллиардными долгами, если они ушли на операционную деятельность, собственник просто не сможет.

Правда, не совсем добросовестные бенефициары научились этим пользоваться. Например, банк выдает заем на 10 млрд рублей, а когда компания перестает платить, то оказывается, что есть еще кредитор на 100 млрд, который претендует на то же имущество. А потом выясняется, что этот кредитор связан с бенефициаром. Но банки научились хорошо анализировать цепочки корпоративных связей и доказывать в суде аффилированность, после чего такие долги суд может «вынести за реестр» (субординация требований).

Такие риски стоит заранее взвесить тем, кто захочет избавиться от своих долгов, списав все проблемы на кризис, говорит партнер судебной практики адвокатского бюро «Некторов, Савельев и партнеры» Роман Макаров.

Роман Макаров партнер судебной практики адвокатского бюро «Некторов, Савельев и партнеры» «Банкротство в социальном плане, в макроэкономическом — это способ очищения рынка от слабых игроков. Но имущество-то никуда не уходит. Если это, допустим, какой-то завод, то на практике им все равно может управлять, как правило, тот же самый собственник, который уже знает все на этой территории. Банкротство может быть удобным способом списания долгов, обнуления этих долгов с восстановлением бизнеса в последующем под тем же самым управлением. Мелкий бизнес, конечно, ожидают проблемы, но он хорош тем, что быстро перестроится. Хуже будет тем, кто занимает какие-то ниши в моногородах, у нас таких много, с этим мы предвидим большие проблемы. В каких-то узкоориентированных экспортных отраслях. Сильно упадут, вероятно, поставки угля и восстановятся, на мой взгляд, не скоро».

Если компания попадает под действие моратория, придется соблюдать ограничения. Кредиторам запретили заявлять о банкротстве в отношении трех категорий должников. Одна из них — это предприятия из отраслей, наиболее пострадавших от пандемии: авиаперевозчики, ресторанно-гостиничный бизнес, фитнес-центры и так далее. Основное ограничение — не допускается выплата дивидендов и распределение прибыли между учредителями компании-должника. Если кто-то из партнеров захочет выйти из бизнеса, он не сможет получить свою долю ни в деньгах, ни в натуральной форме. Также компания-должник не сможет выкупать свои акции. Есть и другие важные моменты, отмечает адвокат Forward Legal Даниил Бухарин.

Даниил Бухарин адвокат Forward Legal «В последнее время суды все более пристально обращают внимание на то, исполнил ли владелец бизнеса обязанность подать на банкротство. По общим правилам такая обязанность появляется, если у должника появились признаки неплатежеспособности, и неисполнение этой обязанности может повлечь ответственность для бенефициаров: от административного штрафа до субсидиарной ответственности, когда на руководителя, по сути, перекладываются долги банкрота. С введением моратория с руководителей бенефициаров-банкротов, подпадающих под мораторий, временно сняли эту обязанность. При этом нужно понимать, что у других должников, не попавших под действие моратория, подобная обязанность сохраняется. Можно проверить, распространяется ли на компанию действие моратория, соответствующий сервис разместил на сайте ФНС. Можно получить интересующие сведения по ИНН или ОГРН организации».

Читайте так же:
Возврат долга через суд по долговой расписке

Чаще всего на банкротство подают кредиторы. Сами компании инициировали этот процесс примерно в 8% случаев. После снятия моратория доля таких банкротных процессов сильно вырастет, считают эксперты. А пока, похоже, бизнес взвешивает риски.

Новости Стерлитамака

Прокуратура Стерлитамака утвердила обвинительное заключение по уголовному делу в отношении 25-летнего экс-директора ООО «Знать». Её обвиняют .

. сроком на 2 года. Также суд удовлетворил иск о взыскании 2 млн. рублей в пользу представителя убитой. Стерлитамак, новости Стерлитамака, прокуратура, убийство кондуктора Верховный суд Башкирии вынес приговор 23-летнему жителю Ишимбая, убившему кондуктора. Об этом сообщает .

Прокуратура Стерлитамака проверила соблюдение законодательства о ломбардах. По результатам проверки руководитель ООО «Ломбард Капуста» .

Прокуратура Стерлитамака провела проверку соблюдения законодательства о противодействии коррупции. По результатам проверки ООО «Агрофирма .

. вину в инкриминируемых им преступлениях. Уголовное дело направлено в Стерлитамакский городской суд. Стерлитамак, новости Стерлитамака, прокуратура, вымогательство, банда В Стерлитамаке перед судом предстанут четыре члена преступной группы. Как сообщает пресс-служба прокуратуры .

Прокуратура Стерлитамака утвердила обвинительное заключение по уголовному делу в отношении 57-летнего местного жителя, обвиняемому в приобретении.

. Верховный суд признал злоумышленника виновным в посягательстве на жизнь судебного пристава и приговорил к 5 годам колонии строго режима. Прокуратура посчитала приговор чрезмерно мягким и обжаловала его в апелляционном порядке. "Вышестоящий суд признал доводы надзорного .

Прокуратура Стерлитамакского района направила в Стерлитамакский городской суд уголовное дело в отношении бывшего заместителя начальника .

Жительница Стерлитамака пострадала от поддельного кредитного договора. Прокуратура защитила ее права от необоснованного взыскания кредитной задолженности. Как сообщили в ведомстве, в ноябре 2018 года потерпевшая .

. колонии строгого режима с ограничением свободы на 1 год. Стерлитамак, новости Стерлитамака, суд, судебные приставы, посягательство на жизнь, прокуратура Верховный суд Башкирии вынес приговор 42-летнему жителю Стерлитамака, который пытался поджечь судебного пристава. Об этом сообщает .

. исправительной колонии строгого и особого режимов на срок 6 лет 6 месяцев до 10 лет 6 месяцев. Башкортостан, новости Башкортостана, наркобанда, прокуратура, суд Семь жителей Стерлитамака, Кумертау и Мелеуза от 25 до 38 лет признаны виновными в сбыте наркотиков через интернет-сайты. .

В Стерлитамаке четверо детей-сирот не получили положенное им жилье. Прокуратура выступила в защиту их жилищных прав, сообщили в ведомстве. В соответствии с законодательством дети-сироты, не имеющие закрепленного .

. апрель. Нарушение было выявлено во время прокурорской проверки, сообщает пресс-служба надзорного ведомства по Башкирии. По данному факту прокуратура города возбудила в отношении организации дело об административном правонарушении по статье "невыплата заработной платы".

. лишения свободы сроком от 5 до 7 лет с отбыванием в исправительной колонии строгого и особого режимов. Стерлитамак, новости Стерлитамака, прокуратура, сбыт наркотиков Стерлитамакский городской суд вынес приговор по уголовному делу в отношении троих участников наркогруппировки.

. без изменения, а жалобы — без удовлетворения", — сообщает пресс-служба республиканской прокуратуры. Стерлитамак, новости Стерлитамака, прокуратура, финансовая пирамида, мошенничество Верховный суд республики утвердил приговор по уголовному делу в отношении 36-летнего управляющего .

Прокуратура Стерлитамака выявила нарушения трудового законодательства в закрытом акционерном обществе «Промавтоматика». Об этом сообщает .

В Стерлитамаке нарушены права двух фирм. Об этом сообщает прокуратура Башкирии. В ходе проверки установлено, что в апреле 2020 года в республике был введен режим повышенной готовности и Горсовет освободил .

. Стерлитамаке застройщик ООО «Инвестстрой» не поставил на учет инженерные сети, что не позволяло передать их обслуживающим организациям. Прокуратура выявила нарушения и через суд обязала компанию их устранить. Ведомство установило, что застройщик с привлечением денежных средств .

Прокуратура Башкирии выявила факт оплаты более 8,6 млн рублей за невыполненные работы при строительстве школы в Стерлитамаке. Нарушения были .

Прокуратура Стерлитамака утвердила обвинительное заключение по уголовному делу в отношении 36-летнего учредителя ООО «УралСтройМонтаж».

Прокуратура Стерлитамака инициировала доследственную проверку в отношении руководителя застройщика ООО «Уфа-Квартал». В ведомство обратился .

. рублей. Обвиняемый полностью признал свою вину. В обеспечительных целях на его имущество наложен арест. Стерлитамак, новости Стерлитамака, прокуратура, присвоение Прокуратура Стерлитамака утвердила обвинительное заключение по уголовному делу в отношении 29-летнего менеджера .

. месяцев до 2-х лет лишения свободы условно с испытательными сроками на тот же период. Стерлитамак, новости Стерлитамака, фальшивые деньги, суд, прокуратура Стерлитамакский городской суд вынес приговор четверым местным жителям в возрасте от 19 до 21 года. В зависимости от роли и степени .

Читайте так же:
Жалоба на следователя и жалоба на дознавателя

Прокуратура Стерлитамака по поступившему обращению провела проверку исполнения законодательства в сфере регулирования игорного бизнеса.

. За коррупционные преступления осуждены 18 лиц, из них 12 должностных лиц правоохранительных органов. Стерлитамак, новости Стерлитамака, прокуратура, коррупция Прокуратура Стерлитамака в Международный день борьбы с коррупцией, который отмечается 9 декабря, подвела итоги деятельности .

Прокуратура Башкирии утвердила обвинительное заключение по уголовному делу в отношении семи жителей городов Стерлитамак, Кумертау и Мелеуз.

. уголовно-правового характера в виде судебного штрафа. Задолженность по зарплате перед сотрудниками была погашена. Стерлитамак, новости Стерлитамака, прокуратура, суд, задолженность по зарплате В Стерлитамаке суд признал директора ООО «Галилео» виновным в совершении преступления, предусмотренного .

В Стерлитамаке осужден директор сети мебельных магазинов. Как сообщает прокуратура Башкирии, мужчина обманул 70 человек на общую сумму более 2 млн рублей. В суде установлено, что с апреля 2018 по ноябрь 2018 года директор .

Прокуратура Стерлитамака взяла на контроль ход и результаты расследования уголовных дел, возбужденных по ч.2, ч.3 ст. 159 УК РФ по фактам причинения .

. не признал. Уголовное дело направлено в Стерлитамакский городской суд для рассмотрения по существу. Стерлитамак, новости Стерлитамака, прокуратура, незаконное предпринимательство, автозаправка Прокурор Стерлитамака утвердил обвинительное заключение по уголовному делу .

Прокуратура Стерлитамака проверила публикации в СМИ о том, что незрячего мужчину с собакой-поводырем не пустили в маршрутный автобус. Надзорное .

. «Алтын Капитал». Мужчина признан виновным в мошенничестве и легализации денежных средств, приобретенных преступным путем. Как сообщает прокуратура республики, с 2013 по 2016 гг. он обманом похитил у 450 потерпевших свыше 88 млн. рублей. Злоумышленник привлекал средства граждан якобы .

Прокуратура Стерлитамака через суд добилась постановки на учет инвалида по зрению в качестве нуждающегося в жилом помещении. Основанием .

В Стерлитамаке прокуратура через суд добилась сноса расселенного аварийного многоквартирного дома № 4 по ул. Химиков. Как сообщает пресс-служа ведомства.

Прокуратура Стерлитамака в судебном порядке потребовала обратить в доход государства многомиллионное имущество бывшего председателя городского .

. средствами на 3 года. Также суд взыскал с него компенсацию морального вреда в размере 1 млн рублей. Стерлитамак, новости Стерлитамака, ДТП, прокуратура, суд Стерлитамакский городской суд вынес приговор в отношении 23-летнего местного жителя. Он признан виновным в нарушении правил .

. штрафа в размере 200 тыс. рублей, а также конфисковал спиртосодержащую жидкость. Стерлитамак, новости Стерлитамака, паленый алкоголь, суд, прокуратура Стерлитамакский городской суд вынес приговор в отношении 60-летнего местного жителя. Он признан виновным в совершении преступления.

Прокуратура Стерлитамака по обращению местной жительницы провела проверку исполнения законодательства в жилищно-коммунальной сфере. Многоквартирный .

Прокуратура Стерлитамака по обращению местной жительницы проверила исполнение трудового законодательства в ООО ТП «Серенада». Установлено.

Прокуратура Стерлитамака утвердила обвинительное заключение по уголовному делу в отношении 25-летнего местного жителя. Он обвиняется в .

. Инцидент произошел в спортзале. К счастью, в момент происшествия учащихся и преподавателей в помещении не было. По данному факту городская прокуратура начала проверку. "В настоящее время устанавливаются все обстоятельства и причины произошедшего. Прокуратура даст оценку .

Прокуратура Стерлитамака утвердила обвинительное заключение по уголовному делу в отношении 52-летнего директора ООО «Прометей», обвиняемого .

Прокуратура Стерлитамака утвердила обвинительное заключение по уголовному делу в отношении 36-летнего директора ООО «Галилео». Он обвиняется .

Прокуратура Стерлитамака утвердила обвинительный акт по уголовному делу в отношении 25-летнего жителя Уфимского района. Он обвиняется в .

. порядке рассмотрения обращений граждан. Основанием послужили результаты прокурорской проверки, проведенной по обращению жителя города. Прокуратура установила, что в феврале текущего года в Управление пенсионного фонда поступило обращение гражданина по вопросу назначения .

Прокуратура Стерлитамака провела проверку соблюдения законодательства о противодействии коррупции. По результатам проверки ООО «Планета .

Прокуратура Стерлитамака направила в суд уголовное дело в отношении 28-летней местной жительницы. Она обвиняется в присвоении с использованием .

Прокуратура Стерлитамака утвердила обвинительное заключение по уголовному делу в отношении 27-летней местной жительницы. Она обвиняется .

Прокуратура Стерлитамака направила в суд уголовное дело в отношении 35-летнего местного жителя. Мужчину обвиняют в применении насилия, не .

. восстановил в должности начальника отдела по охране труда ООО инновационная производственная фирма «Нефтехимтехнологии». Как сообщает городская прокуратура сотрудницу уволили за неоднократное неисполнение должностных обязанностей в период ее нетрудоспособности. После прекращения .

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector