Abc-contact.ru

АБС Контакт
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Энциклопедия решений. Удержание алиментов

Энциклопедия решений. Удержание алиментов

Работодатель в соответствии со ст. 109 Семейного кодекса РФ удерживает алименты из заработной платы работника, обязанного их платить.

Алименты уплачиваются не только на несовершеннолетних детей, но и на нетрудоспособных совершеннолетних детей, нуждающихся в помощи, нетрудоспособных нуждающихся в помощи родителей, нетрудоспособных нуждающихся супругов (бывших супругов), жену (бывшую жену) в период беременности и в течение 3 лет со дня рождения общего ребенка, нуждающегося супруга (бывшего супруга), осуществляющего уход за общим ребенком-инвалидом до достижения им возраста 18 лет или за общим ребенком — инвалидом с детства I группы, нуждающегося бывшего супруга, достигшего пенсионного возраста не позднее чем через 5 лет с момента расторжения брака, если супруги состояли в браке длительное время, других членов семьи, нуждающихся в помощи: несовершеннолетних братьев, сестер, внуков; нетрудоспособных бабушек, дедушек, фактических воспитателей, отчима, мачехи.

Удержание алиментов производится на основании:

— нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или его нотариально удостоверенной копии.

Работодателю не следует принимать от работника заявление об уплате алиментов. Закон не предусматривает возможности удержания алиментов на основании заявления обязанного лица. Если работник желает уплачивать алименты в добровольном порядке, то он вправе это делать самостоятельно после получения полной суммы заработной платы. В такой ситуации работодатель может лишь помочь и перевести внесенные работником в кассу или на банковский счет деньги в пользу указанного в заявлении третьего лица.

Алименты могут устанавливаться в процентах от заработка или в твердой сумме. Если алименты установлены в твердой сумме, то они удерживаются из любых доходов, за исключением перечисленных в ст. 101 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве". В процентах от заработка взыскиваются алименты на несовершеннолетних детей. В этом случае алименты удерживаются только с выплат, предусмотренных постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 N 841 "О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей". Алименты, как и другие удержания на основании исполнительных документов, исчисляются только с фактически начисленных сумм. Если работник по какой-либо причине не отработал полный месяц, то алименты удерживаются исходя из суммы, начисленной за отработанное время.

Пример

Работник уплачивает алименты на основании судебного приказа в размере 25% заработка. Ему установлен оклад — 25 000 руб. В июне он отработал 5 дней вместо 20. 15 дней не были отработаны по причине, не являющейся уважительной. За июнь работнику было начислено 6250 руб. (25 000 руб. : 20 дн. х 5 дн.). Сумма НДФЛ составляет 813 руб. (6250 руб. х 13%). Размер удерживаемых алиментов — 1359,25 руб. ((6250 руб. — 813 руб.) х 25%).

Читайте так же:
Договор о намерении заключить цессии автомобиля

При определении размера алиментов на несовершеннолетних детей принимается во внимание как денежная, так и натуральная часть заработной платы.

Пример

Работник уплачивает алименты на несовершеннолетних детей в размере 30%. В сентябре ему было начислено в виде заработной платы 50 000 руб. При этом работодатель при выплате заработной платы выдал работнику продукты питания на сумму в 6000 руб. Оставшаяся часть заработной платы (44 000 руб.) выплачивается деньгами. НДФЛ составил 6500 руб. (50 000 руб. х 13%). Размер алиментов — 13 050 руб. ((50 000 руб. — 6500 руб.) х 30%). Сумма к выплате за месяц составляет 24 450 руб. (44 000 руб. — 6500 руб. — 13 050 руб.).

Удержание алиментов

Взыскание алиментов происходит только на основании исполнительных документов: судебного решения или постановления, а если родители решили вопрос добровольно — то при помощи нотариального соглашения.

Передать исполнительный документ по месту работы плательщика взыскатель может как лично, так и через судебных приставов. Только после этого бухгалтерия предприятия начнет удерживать часть доходов в установленном законом порядке.

Получателю средств следует иметь в виду, что существуют определенные виды доходов, с которых алименты не удерживаются.

Как передать соглашение об алиментах на место работы плательщика?

Согласно ст. 100 СК РФ нотариальное соглашение по алиментным обязательствам представляет собой документ, предусматривающий добровольную выплату алиментных средств от плательщика получателю, оговаривающий:

    ;
  • сумму перечислений;
  • периодичность выплат (которая в отличие от принудительного взыскания не обязательно является ежемесячной);
  • ответственность плательщика в случае неуплаты или несвоевременной уплаты установленной суммы.

Если ответственная сторона отказывается исполнять условия некогда заключенного соглашения, добровольный порядок становится возможным к взысканию алиментов принудительным путем, поскольку заверенное нотариально соглашение имеет юридическую силу исполнительного листа и может быть передано взыскателем напрямую по месту работы должника (ч. 2 ст. 100 СК РФ).

Взыскатель средств, имея на руках оригинал соглашения, может выбрать 2 способа его передачи по месту работы должника по алиментам:

  1. Лично вручить руководителю организации, где трудоустроен должник.
  2. Обратиться в службу судебных приставов.

Направление исполнительного документа по месту работы должника

Чтобы значительно ускорить и упростить получение установленных выплат, семейным законодательством предусмотрена инициатива взыскателя, который может самостоятельно, обходя приставов и суд, направить документ по месту работы плательщика.

Администрация организации-работодателя должника на основании соглашения об уплате алиментов обязана перечислять денежные средства в пользу взыскателя с заработной платы трудящегося работника-плательщика (ст. 109 СК РФ).

Читайте так же:
Имущественный налоговый вычет у работодателя

Отправить соглашение можно почтой (заказным письмом с уведомлением ввиду важности документа), если должник, например, работает в другом городе, а можно передать на приеме лично руководителю или бухгалтеру организации, приложив:

  • заявление о назначении выплат:
    • составляется в произвольной форме;
    • содержит данные о плательщике, получателе, ребенке;

    Образец заявления на удержание алиментов по добровольному соглашению об их уплате для исполнения по месту работы должника приводится ниже.

    • Ответьте на несколько простых вопросов и получите подборку материалов сайта по своему случаю ↙

    Важно отметить, что и сам плательщик может передать соглашение по месту своей работы и попросить бухгалтерию отчислять установленную документом сумму на счет взыскателя, чтобы не следить за этим обязательством самостоятельно, не пропустить платеж и т.д.

    Порядок обращения в службу судебных приставов

    Согласно п. 3 ч. 1 ст. 12 Федерального закона № 229-ФЗ нотариальное соглашение (или его заверенная копия) является одним из видов исполнительных документов, на основании которых судебный пристав вправе возбуждать исполнительное производство.

    На основании этого взыскатель имеет полное право обратиться в территориальный отдел УФССП по месту жительства и предоставить:

    1. Соглашение об уплате алиментов.
    2. Копию паспорта взыскателя.
    3. Копию свидетельства о рождении ребенка.
    4. Известные сведения о неплательщике:
      • место жительства;
      • место работы;
      • контактные данные: телефоны, электронная почта и т. д.

    Написав заявление о возбуждении исполнительного производства, взыскатель может быть уверен, что в последующем заниматься обеспечением выплаты средств будет должностное лицо — судебный пристав-исполнитель.

    Как судебный пристав передает исполнительный документ?

    Действия судебных приставов по передаче всех видов исполнительных документов на место работы (учебы) должников регламентированы главой IV «Методических рекомендаций по порядку исполнения требований исполнительных документов о взыскании алиментов».

    После возбуждения исполнительного производства по делу должностным лицом УФССП в организацию должника направляются:

    1. Копия исполнительного документа.
    2. Постановление о взыскании за заработную плату.
    3. Памятка руководителю и бухгалтеру организации по всем параметрам удержания средств (с предупреждением об ответственности, лежащей на этих должностных лицах).

    Порядок удержания алиментов из заработной платы

    Удержание алиментных выплат и их перечисление на счет получателя производит бухгалтерия (или бухгалтер) предприятия (организации), на котором трудоустроен плательщик.

    Единственным основанием для начала отчисления средств является наличие исполнительного документа любого вида (на основании судебного решения или добровольного соглашения, равного ему).

    Поэтапно начисление алиментов бухгалтерией происходит следующим образом:

    • учитывается доход работника-плательщика после удержания НДФЛ; начисляется строго по указанию исполнительного листа или соглашения (в твердой указанной сумме или доли от заработка);
    • периодичность выплаты по исполнительному листу — ежемесячная, по соглашению — на основании установленного в нем порядка (т.е. может быть и ежеквартальная и др.);
    • средства до получателя должны быть доведены на указанный в документах счет не позднее трех дней с момента выплаты заработной платы;
    • если речь идет о выплате алиментов на несовершеннолетнего ребенка, сумма удержания средств может достигать 70% от заработка должника;
    • если алименты начисляются в твердой денежной сумме, бухгалтерия обязана производить их индексацию пропорционально росту величины прожиточного минимума (ст. 117 СК РФ).

    За уклонение или ошибки при исполнении исполнительных документов бухгалтерия организации и ее руководитель несут установленную законом ответственность (вплоть до уголовной), а также могут подвергаться проверке судебного пристава-исполнителя.

    С каких доходов удерживаются алименты?

    Перечень видов зарплаты и иных доходов, подлежащих алиментному удержанию, утвержден Постановлением Правительства РФ № 841 от 18.07.1996 и включает в себя следующие выплаты:

    • заработная плата по основному месту работы и по совместительству;
    • денежное содержание (вознаграждение) государственным и муниципальным служащим;
    • гонорары работникам СМИ и искусства;
    • надбавки за классность, мастерство и т.д.;
    • профессиональные выплаты (ночные смены, сверхурочность);
    • доплаты педработникам, медперсоналу;
    • премии по оплате труда; ;
    • иные выплаты (пенсии, стипендии, доходы от аренды имущества и акций).

    Доходы, запрещенные к удержанию

    Ст. 101 Федерального закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» определяет перечень доходов, запрещенных к удержанию алиментов:

    • материальная помощь, связанная с рождением ребенка, регистрацией брака, смертью родственников;
    • пенсия по потере кормильца;
    • алиментные суммы;
    • компенсационные выплаты (по командированию, по износу инструмента, переводу в другую местность) и т.д.

    В случае, если отчисление алиментов было произведено из сумм, запрещенных к удержанию, плательщик имеет право обжалования этого действия и возврата отчисленной суммы.

    Удержания из заработной платы по исполнительным документам.

    Доходы сотрудника, на которые не может быть обращено взыскание

    • суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью;
    • суммы, выплачиваемые в возмещение вреда в связи со смертью кормильца;
    • суммы, выплачиваемые лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц;
    • компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф;
    • компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов гражданам в связи с уходом за нетрудоспособными гражданами;
    • ежемесячные денежные выплаты и (или) ежегодные денежные выплаты, начисляемые в соответствии с законодательством РФ отдельным категориям граждан (компенсация проезда, приобретения лекарств и другое);
    • суммы алиментов, а также суммы, выплачиваемые на содержание несовершеннолетних детей в период розыска их родителей;
    • компенсационные выплаты, установленные законодательством РФ о труде:
    • страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением пенсии по старости, пенсии по инвалидности и пособия по временной нетрудоспособности;
    • пенсии по случаю потери кормильца (за счет федерального бюджета);
    • выплаты к пенсиям по случаю потери кормильца (за счет бюджетов субъектов РФ);
    • пособия гражданам, имеющим детей (за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов);
    • средства материнского (семейного) капитала, предусмотренные Федеральным законом от 29.12.2006г. №256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»;
    • суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой:
    • суммы компенсации стоимости путевок, за исключением туристических, выплачиваемой работодателями своим работникам и (или) членам их семей, инвалидам, не работающим в данной организации, в находящиеся на территории РФ санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, а также суммы компенсации стоимости путевок для детей, не достигших возраста 16 лет, в находящиеся на территории РФ санаторно-курортные и оздоровительные учреждения;
    • суммы компенсации стоимости проезда к месту лечения и обратно (в том числе сопровождающего лица), если такая компенсация предусмотрена федеральным законом;
    • социальное пособие на погребение.
    • судебного акта о взыскании алиментов,
    • либо нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов.

    Удержания по исполнительным документам

    • из суммы, оставшейся после удержания налогов.
    • Суммы выплат, предусмотренные системой оплаты труда, включая повышающие коэффициенты,
    • Суммы премий и поощрений,
    • Суммы надбавок и дополнительных вознаграждений,
    • Суммы пособий по временной нетрудоспособности,
    • Отпускные и компенсации за неиспользованный отпуск,
    • Суммы оплаты обедов,
    • И т.п.
    • по взысканию алиментов,
    • возмещению вреда, причиненного здоровью,
    • возмещению вреда в связи со смертью кормильца,
    • возмещению ущерба, причиненного преступлением,
    • а также требования о компенсации морального вреда.
    • не может превышать 70% заработной платы и других доходов.

    Услуги Правовой защиты

    Услуги Правовой защиты

    С 1997 года мы помогаем нашим клиентам в сфере охраны труда и кадрового делопроизводства. Оказываем услуги по всей России. Удаленно, в короткие сроки, наши специалисты помогут решить любой вопрос.

    Пример расчета удержаний из заработной платы сотрудника

    Каким образом произвести несколько видов удержаний из зарплаты сотрудника? Каков предел удержаний: 50% или 70% от заработка? Включается ли НДФЛ в этот лимит?

    Пример расчета

    Работнику начислена зарплата в размере 15 тыс. руб. Из нее требуется удержать:

    1. Долг по кредитам двум банкам (20% и 30% от заработка). Исполнительные листы имеются.

    2. По еще одному исполнительному листу – алименты на несовершеннолетнего ребенка (25% зарплаты).

    3. Профсоюзный взнос (1% от зарплаты) по заявлению работника.

    Если необходимо удержать определенную сумму из заработка сотрудника по нескольким исполнительным документам, то совокупный размер удержаний не должен быть выше 50%. Но надо принять во внимание, что если речь идет об алиментах на несовершеннолетних детей, то этот лимит не работает.

    Таким образом, общий размер удержаний включая алименты может достигать и 70%. Профсоюзный взнос не включают в лимит, так как, взимается он по заявлению самого работника.

    Теперь про НДФЛ. Напомним, что размер налога, удерживаемого из дохода должника, исчисляют из суммы, которая осталась после удержания налогов. Получается, удерживаемую сумму надо рассчитывать после удержания НДФЛ, но до удержания профсоюзного взноса.

    Важно помнить о порядке взысканий

    (в соответствии с ч. 1 ст. 111 «Закона об исполнительном производстве»):

    1. В первую очередь удерживают алименты.

    2. Банковские требования на выплаты удовлетворяются в последнюю (четвертую) очередь. Т.е. когда алименты выплачены полностью, то удерживают задолженности по кредитам. В случае если суммы, которая осталась после удержания алиментов, не хватает для погашения одной очереди (к примеру, по двум исполнительным листам из банков), то подобные требования удовлетворяют пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме.

    Расчет сумм удержаний в приведенном примеры будет выглядеть так:

    1. За основу берется зарплата равная 15 тыс. руб.

    2. Для того, чтобы рассчитать размер дохода, облагаемого НДФЛ, из суммы оклада вычитаем стандартный налоговый вычет на одного ребенка: 15 000 – 1400 = 13 600 руб.

    3. Рассчитываем размер НДФЛ по этой формуле: ((15 000 – 1400) * 13%) = 1 768 руб.

    4. Рассчитываем размер зарплаты (за вычетом НДФЛ): 15 000 – 1768 = 13 232 руб.

    5. Определяемся с максимально возможным размером всех удержаний (70% от дохода): ((15 000 – 1768) * 70%) = 9 262.4 руб.

    6. Размер алиментов: 13 232 * 1⁄4 = 3 308 руб.

    7. Теперь рассчитываем сумму, которую можно удержать по другим исполнительным листам:
    9262.4 – 3308 = 5 954.4 руб.

    Этой суммы не хватает, чтобы покрыть все требования банков (20% от зарплаты 13 232 руб. = 2646.4 руб.; 30% от 13 232 руб. = 3969.6 руб.; в сумме – 6616 руб.), таким образом, эту сумму следует пропорционально распределить между двумя взыскателями одной очереди.

    8. Определим удержание одному банку:

    (5954.4 / (2646.4 + 3969.6) * 2646.4) = 2 381.76 руб.

    9. А теперь то же самое сделаем в пользу второго банка: (5954.4 / (2646.4 + 3969.6) * 3969.6) = 3 572.64 рубля.

    Таким образом, при зарплате 15 тыс. руб.. после всех удержаний (алименты 3 308 руб.; НДФЛ 1 768 руб.; по исполнительным счетам банков 5 954.4 руб.) сотруднику осталается на руки 3 969.6 руб.

    голоса
    Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector